労働者派遣

労働者派遣法2条に基づき、派遣元が雇用する労働者を派遣先の指揮命令の下で働かせる仕組みで、発注者(派遣先)が直接指揮命令できる唯一の適法な形態である。

概念URI

https://comcomponent.com/knowledge/worker-dispatch/

別名・表記

派遣 / 労働者派遣法

最終確認日

2026-08-01

機械可読データ

JSON-LD

この概念が関わる関係

• 労働者派遣は発注者による直接指揮命令の実装を担います。労働者派遣は、派遣先が派遣労働者に直接指揮命令できる仕組みの実装を担う、唯一の適法な契約形態である / 確度: 確立した関係 / 確認日: 2026-08-01 出典
• 労働者派遣は発注者による直接指揮命令に対する本記事の推奨です。発注者として直接指揮命令したい事情が本当にあるなら、選ぶべきは請負・準委任ではなく労働者派遣である / 確度: 確立した関係 / 確認日: 2026-08-01 出典

この概念を扱う記事

• 偽装請負にならないための準委任契約の正しい働き方 ── 契約書の名前ではなく「指揮命令」で決まる(言及)

一次資料

• https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=360AC0000000088

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